EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Objectifs : Le Titre professionnel Agent de propreté et d’hygiène prépare l’apprenti(e) à l’acquisition des connaissances techniques et savoir faire qui lui permettront d’exercer son activité future dans différents secteurs tels que :

– L’école: Agent(e) Territorial(e) Spécialisé(e) des Ecoles Maternelles (ATSEM)
– L’hôpital : Agent(e) des Services Hospitaliers (ASH)
– L’industrie
– Les entreprises de nettoyage – Les transports
– L’agroalimentaire…

 

Prochaine session :
De septembre 2021 à juillet 2022

Prérequis :
Avoir entre 16 et 30 ans
Trouver un maître d’apprentissage.
Maîtrise des savoirs de base et bonne forme physique.

Durée : 1 an – 315 heures

Présence au CFA :
Les lundis et certains mardis.

Tarif :
9000 € (voir conditions en bas de page)

Délai de réponse : 7 jours quel que soit le mode d’inscription

+ Je souhaite m’inscrire : 03 21 35 34 73 ou centredeformation@jeanbosco.fr

+ Référent pédagogique : Gérard Claeyssen

Nouvelle formation
2020 !

Les + de la formation

Afin de favoriser l’autonomie et l’employabilité des bénéficiaires en fin de cursus, notre centre propose à tous ses apprenti(e)s “Agents de propreté et d’hygiène“ :

– La formation aux habilitations électriques HO BO
– Le Sauveteur Secouriste du Travail
– Un accompagnement à la recherche d’emploi

Afin d’accompagner les apprenti(e)s au titre professionnel tout au long de leur parcours :

– Existence d’un point écoute
– Le DNA (Dossier Numérique Apprenant) : Outil d’accompagnement et d’insertion.

La pédagogie du Centre Jean Bosco

Cours en présentiel avec supports numériques et informatiques. Utilisation de plateaux dédiés agréés pour les jurys d’examen.

Individualisation des parcours
Enseignement adapté à chaque profil et selon le niveau d’étude. Possibilité de valider le titre par blocs de compétences (CCP)

Modalités d’évaluation
Évaluation des compétences au fil de la formation, mises en situation pratique, bulletin semestriel à l’issue d’un Conseil de classe.

Validation /Sanction
Titre du Ministère du Travail.
Possibilité d’équivalence vers d’autres certifications du Ministère du travail (CQP)

Perspectives post formation
Insertion professionnelle,
passerelles sur CQP (certificat de qualification professionnelle) agent machiniste classique et agent d’entretien et rénovation.

Accessibilité handicap : Oui

Dernière mise à jour : novembre 21

Le salaire de l’apprenti(e)

Grille commune à toutes les organisations sauf accord de branche spécifique**

**Attention, il existe une grille spéciale convention collective du bâtiment.

Tarifs

Selon  le décret  n°2019-956  du13  septembre  2019 «fixant  les  niveaux  de  prise  en  charge  des  contrats d’apprentissage». Le  tarif  de  la  formation  est  aligné  sur  le  montant  de  la  prise  en  charge  de  l’opérateur  de  compétences concerné. Il peut varier selon la convention collective dont dépend l’employeur de l’apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci (complément de prise en charge pour les apprentis en situation de handicap). Zéro reste à charge pour l’entreprise du secteur privé.

Article L.6211-1: «La formation est gratuite pour l’apprenti et pour son représentant légal.» Les  employeurs  du  secteur  public  répondent  à  l’articleL.6227-6du  code  du  travail: «Les  personnes morales mentionnées à l’articleL.6227-1prennent en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d’apprentis qui les accueillent(…)», à l’exception du secteur public territorial qui  bénéficie  du  décret n°  2020-786  du  26  juin  2020  relatif  aux  modalités  de  mise  en  œuvre  de  la contribution du Centre national de la fonction publique territoriale au financement des frais de formation des apprentis employés par les collectivités territoriales et les établissements publics en relevant.

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