EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE
Objectifs : préparer l’apprenti.e à l’acquisition de compétences techniques, savoirs et savoir-faire qui lui permettront d’exercer son activité future. A l’issue, il.elle sera capable de :
• D’utiliser en sécurité des chariots de manutention
• Décharger, réceptionner, stocker des marchandises
• Repérer, déstocker et préparer des commandes
• Expédier et charger un véhicule
• Utiliser un logiciel de gestion d’entrepôt dans le but d’identifier, signaler et corriger les anomalies quotidiennes
Prochaine session :
De septembre 2024 à juin 2025
Prérequis :
Avoir entre 16 et 30 ans
Trouver un maître d’apprentissage.
Maitrise des savoirs de base : savoir lire, écrire et compter
Durée : 1 an – 420 heures
Présence au CFA :
Tous les jeudis
Tarif :
Gratuit pour l’apprenti.e
Coût contrat : 6279 € (voir conditions en bas de page)
Nombre de places :
15
Modalités & délai d’accès :
Prise de contact sous 7 jours.
Sur entretien et dossier. Validation de la candidature sous réserve de signature du contrat d’apprentissage.
+ Je souhaite m’inscrire : 03 21 35 34 73 ou centredeformation@jeanbosco.fr
+ Référent pédagogique : Dorothée FETEL
100%
Taux de satisfaction
*pour 6 apprentis depuis 2022
67%
Sorties positives
*67% emploi
67%
Taux de réussite à l’examen
*pour 6 apprentis depuis 2022
Taux de rupture cumulé : 33%
pour 6 apprentis depuis 2022
Notre valeur ajoutée
Afin de favoriser l’autonomie et l’employabilité des bénéficiaires en fin de cursus, notre centre propose à tous ses apprenti.e.s :
• La formation CACES® R489 Cat 1,3 et 5
• La formation CACES® R485 Cat 2
• Formation Sauveteur Secouriste du Travail
• Participation à des journées de sensibilisation (HDF Propres, Lutte contre le Harcèlement Scolaire, Octobre Rose, Égalité Hommes Femmes…)
Afin d’accompagner les apprenti.e.s tout au long de leur parcours :
• Existence d’un point écoute (entretien individualisé)
• Service dédié à la recherche de contrat et à l’insertion professionnelle : melanie.duval@jeanbosco-guines.fr
• Participation à des ateliers de techniques de recherche d’emploi, coaching…
La pédagogie du Centre Jean Bosco
Cours en présentiel avec supports numériques et informatiques. Mise en situation pratique. Utilisation de plateaux dédiés agréés pour les jurys d’examen.
Individualisation des parcours
Enseignement adapté à chaque profil et selon le niveau d’étude. Possibilité de valider le titre par blocs de compétences (CCP)
Modalités d’évaluation
Évaluation des compétences au fil de la formation, mises en situation pratique, bulletin semestriel à l’issue d’un Conseil de classe.
Validation /Sanction
Titre du Ministère du Travail.
Possibilité d’équivalence vers d’autres certifications du Ministère du travail (CQP)
Perspectives post formation
Insertion professionnelle
Titre professionnel « Cariste d’entrepôt »
Accessibilité handicap : Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduire – réglementation ERP
Service Handicap de l’UFA : melanie.bourre@jeanbosco-guines.fr
Passerelle : Non
Équivalence : Non
Dernière mise à jour : 13/11/2023
Le salaire de l’apprenti(e)
Grille commune à toutes les organisations sauf accord de branche spécifique**
**Attention, il existe une grille spéciale convention collective du bâtiment.
Tarifs
Selon le décret n°2019-956 du 13 septembre 2019 «fixant les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage». Le tarif de la formation est aligné sur le montant de la prise en charge de l’opérateur de compétences concerné. Il peut varier selon la convention collective dont dépend l’employeur de l’apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci (complément de prise en charge pour les apprentis en situation de handicap). Zéro reste à charge pour l’entreprise du secteur privé.
Article L.6211-1: «La formation est gratuite pour l’apprenti et pour son représentant légal.» Les employeurs du secteur public répondent à l’article L.6227-6 du code du travail: «Les personnes morales mentionnées à l’article L.6227-1 prennent en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d’apprentis qui les accueillent(…)», à l’exception du secteur public territorial qui bénéficie du décret n°2020-786 du 26 juin 2020 relatif aux modalités de mise en œuvre de la contribution du Centre national de la fonction publique territoriale au financement des frais de formation des apprentis employés par les collectivités territoriales et les établissements publics en relevant.